L'ESPRIT CGS

LE CONCEPT ET LES VALEURS

Il s'agit d'un concept spécifique, pédagogique et de formation, valorisant l'être humain dans son environnement et répondant aux préoccupations actuelles des entreprises et des institutions.

 

Ce concept a été réfléchi et créé dans l'idée de rassembler des professionnels désireux de ne plus être isolés, de travailler ensemble dans une qualité connue et reconnue et dans une dynamique de travail valorisante et motivante. 

 

Chaque membre exerce sous un statut légal et fiscal identifié et développe son activité et ses initiatives tout en faisant partie d'un groupe référencé. 

 

Le réseau s'inscrit dans une philosophie humaniste, dans le respect des sensibilités de chacun et dans la souplesse des actions menées individuellement ou collectivement, chacun apportant au réseau son propre savoir-faire dans ses domaines de compétences. 

 

Le respect de la confraternité, l’éthique et la philosophie du réseau CGS s'inscrivent dans un esprit de coopération et de non-concurrence. 

 

Les rencontres et réunions régulières des différentes équipes permettent de partager les expériences dans la confraternité et la convivialité. 

 

Les engagements des Centres de Gestion du Stress envers la clientèle

 

  • Qualité et rigueur dans la mise en place et le déroulement des programmes d'intervention, le bilan et le suivi des actions menées.

  • Clarté dans les procédures

  • Adaptabilité des programmes d'actions selon les demandes et les besoins des entreprises et des particuliers.

  • Disponibilité relationnelle

 

Des garanties de professionnalisme

 

Pour intégrer notre réseau, les membres doivent : 

 

  • Avoir effectué une formation complète de 300 h au minimum et pouvoir justifier des compétences acquises : diplôme, certificats, attestations.

  • Justifier d'une expérience professionnelle confirmée dans l'animation et la prise en charge de groupes (entreprises, secteur social, médical, paramédical, sportif ou autre) 

  • Etre  adhérent  à  un  Syndicat   Professionnels  ou  à  une Fédération du corps de métier concerné, ce qui engage à respecter le code de déontologie de la profession et renouveler son adhésion annuellement. 

  • Souscrire annuellement  une  assurance  "Responsabilité  Civile Professionnelle."

NOUS CONTACTER

contact@centres-gestion-stress.com

Tel: + 33 4 69 26 53 16