Moyens d'action

- Information
- Conférences
- Formations intra-entreprise: stages de gestion du stress, de prévention des troubles psychosociaux.....
- Journées à thème
- Ateliers pratiques, ateliers détente.....
- Aide à la mise en place d'actions de formation

Toutes formules adaptées en fonction des possibilités de l'entreprise ou du particulier

Les Centres de Gestion du Stress© proposent :

• Un concept intégratif visant à rétablir l'équilibre de l'individu dans son corps, sa conscience, sa relation aux autres et à l'environnement.
• Une approche humaine et globale au travers de formations pratiques concrètes, adaptées aux problématiques identifiées et définies préalablement par entretiens, analyse, diagnostic, audit.
• Des éléments théoriques nécessaires et suffisants pour justifier et soutenir les "pratiques" et les exercices proposés.
• Des objectifs définis et proposés pour de réels améliorations ou changements dans la vie professionnelle et personnelle.
• Des outils adaptés à la prise de conscience, au développement et à l'exploitation des qualités et des ressources de la personne:

La Sophrologie : Un ensemble de techniques destinées à mobiliser et dynamiser les capacités potentielles de la personne. La sophrologie permet ainsi de développer nos capacités d'adaptation à l'évolution des conditions de vie en société.
Les intervenants, sophrologues professionnels, sont aussi formés à diverses approches du développement des ressources humaines venant enrichir et compléter leur formation de base. Formations en :
- Training, management communication en entreprise avec B.Leblanc-Halmos
- Écoute thérapeutique avec Thierry Tournebise
- Approche centrée de la personne de Carl Rogers
- Relation-communication
- Stratégie d'objectif
- Gestion de la violence et des conflits
- Gestion du stress et des émotions.............