Moyens d'action

Moyens d'action

- Information
- Conférences
- Formations  gestion du stress et prévention des risques psychosociaux.....
- Journées à thème
- Ateliers pratiques, ateliers détente.....
- Aide à la mise en place d'actions de formation intra-entreprise

Toutes formules adaptées en fonction des possibilités de l'entreprise ou du particulier

Les Centres de Gestion du Stress© proposent :

  • Un concept intégratif visant à rétablir l'équilibre de l'individu dans son corps, sa conscience, sa relation aux autres et à l'environnement.
  • Une approche humaine et globale au travers de formations pratiques concrètes, adaptées aux problématiques identifiées et définies préalablement par entretiens, analyse, diagnostic, audit.
  • Des éléments théoriques nécessaires et suffisants pour justifier et soutenir les "pratiques" et les exercices proposés.
  • Des objectifs définis et proposés pour de réels améliorations ou changements dans la vie professionnelle et personnelle.
  • Des outils adaptés à la prise de conscience, au développement et à l'exploitation des qualités et des ressources de la personne:

La Sophrologie : Un ensemble de techniques destinées à mobiliser et dynamiser les capacités potentielles de la personne. La sophrologie permet ainsi de développer nos capacités d'adaptation à l'évolution des conditions de vie en société.
Les intervenants, sophrologues professionnels, sont aussi formés à diverses approches du développement des ressources humaines venant enrichir et compléter leur formation de base. Formations en :
- Training, management communication en entreprise avec
B.Leblanc-Halmos
-
Écoute thérapeutique avec Thierry Tournebise
- Approche centrée de la personne de Carl Rogers
- Relation-communication
- Stratégie d'objectif

- Gestion de la violence et des conflits
- Gestion du stress et des émotions.............

 

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