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Un concept spécifique de formation valorisant l'être humain dans son environnement et répondant aux préoccupations actuelles des entreprises, des pouvoirs publics et des particuliers.
Formations assurées par des Sophrologues - Formateurs.
Principe d'écologie humaine :
Replacer l'être humain au centre des préoccupations.
Les objectifs des Centres de Gestion du Stress® sont :
Interventions et actions de formation dans le domaine du stress et des troubles psychosociaux auprès des particuliers et dans les entreprises.
Création et développement de CGS© dans les régions et les départements pour favoriser les interventions et les suivis de proximité.
Concept de travail évolutif commun : appellation déposée et reconnue, méthodologie et qualité de travail, niveau et synergie des compétences, formations internes et externes.
Dynamique professionnelle basée sur le regroupement des forces vives et la mutualisation des compétences.
Regroupement des professionnels autour des thèmes du stress et des troubles psychosociaux dans la pluridisciplinarité des actions et compétences.
Garantie de crédibilité, notoriété et lisibilité au niveau national, régional, départemental, local.
Référence à une méthodologie et une qualité de travail communes.
Les engagements des Centres de Gestion du Stress® envers la clientèle :
Qualité et rigueur dans la mise en place et le déroulement des programmes d'intervention, le bilan et le suivi des actions menées.
Clarté dans les procédures
Adaptabilité des programmes d'actions selon les demandes et les besoins des entreprises et des particuliers.
Disponibilité relationnelle
Démarche qualité : en cours en préparation
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